保障性別平等
高雄市性別平等辦公室揭牌啟用
13日高雄市性別平等辦公室熱鬧啟用，揭牌活動當日，婦權會委員共同出席見證「性平辦」成立，「性平辦」未來將肩負高雄市性別政策智庫任務，統合市府各項性別工作推動，持續推動婦女平權，為永續發展中女力展現做最大努力。
陳其邁說，高雄在首長任用上，相當重視性別比例，高雄市小內閣33局處首長中，女性佔12局處36.4%，是6都最高。市府團隊一、二級主管女性比例也達5成。在民間相關產業工會組成中，高雄市由女性擔任工會幹部的比例也逐年攀升，110年已超過三分之一；人民團體由女性擔任理事長職務也占了近3成，高雄市因不同性別都熱情參與城市建設，共同造就高雄現今美麗的風貌。
臺灣在性別工作的成績亮眼，109年女性國會議員比例突破4成。高雄市亦因不同性別的市民共同貢獻自身專業，陸續順利推動各項政策，提供家庭各項照顧支持，包括全國首創坐月子到宅服務，111年加碼新生兒禮包，3月再加碼第一胎坐月子到宅服務，從100小時提高到120小時補助；110年開辦弱勢孕婦產檢交通補助，補助經濟弱勢孕婦，111年3月再擴大補助身心障礙者、特殊境遇、新住民、原住民等身分弱勢孕婦，也將擴大至所有孕婦；準公共幼兒園增設全國最多已達238間，公托據點再佈建，今年將達53處；首創24小時托育服務，今年底達12處，也是全國最多，10月起高雄更將再加碼補助設籍高雄並送托高雄市準公共托育者；100人以上事業單位設置哺集乳室及提供托兒設施及措施達99%，充份建構友善職場；結合高雄市運動中心、社區據點、醫療機構等場域設置銀髮健身俱樂部，已設置10處；積極落實居住正義，將打造社會住宅1萬5千戶；另跟騷法上路後，即刻成立「跟蹤騷擾案件應變小組」，考選候用38名家暴防治官無縫接軌網路性別暴力防治推動。
陳其邁認為，性別平等是基本權利，每個人都應該被同等對待，並享有一切經濟、社會、文化、公民和政治上的權利，不因性別而有任何區別；在性別平權工作的推動上，仍將提升女性權益列為促進性別平等的優先任務，市府也將保障不同性別市民都能不受任何阻礙行使權利，在各領域充分發揮潛力，讓高雄一起更好。性平辦將開創市府性平政策新視角，除了呼應行政院性別平等政策網領，更將扣連聯合國永續發展目標(SDGs)，讓高雄性平施政再創新頁。